Korábban egy fórum topikból hírtelen vezérelt ötletként elkezdtük összeszedni a CS-s játékosok "néveredetét", ezt szeretnénk most kirejeszteni globálissá! A Te nicked hogy jött?
Nem olyan régen bemutattuk, hogy sínylődnek a Google dolgozói. Most összevethetjük a másik ismert nagy "brand" munkahelyével, a Facebook irodájával.
A Google és a Facebook is azzal próbálja ösztönözni a dolgozóit, hogy egyáltalán nem a megszokott módon rendezi be az irodai környezetet. Kreatív, megnyugtató, szórakoztató és látványos elemeket használnak, ezzel is ösztönözve a dolgozó jónépet.
Google Office
Google röviden.
A Google egy internetes keresésre szakosodott amerikai vállalat. Nyeresége elsősorban reklámokból származik, amit aztán befektetve cégeket vásrolt fel, így bővitve a palettát e-mail, online térkép, irodai, közösségi hálózatok és videomegosztó szolgáltatásokkal. A Google nemrégiben kifejlesztett nyílt forráskódú böngészőt és egy mobiltelefon operációs rendszert is. Székhelyét gyakran nevezik Googleplex-nek, Mountain Viewban, Californiában található. 2009 márciusi adatok szerint a vállalat 19786 főt foglalkoztat . Szerverek ezrei futnak világszerte, több millió keresési kérelmet dolgoznak fel minden nap, és körülbelül egy petabyte a felhasználók által generált adatok mennyisége óránként.
Facebook Office
Facebook:
Gondolom a Fecebook közösségi oldalt sem kell bemutatni senkinek.
A felhasználók barátokat, ismerősöket kereshetnek, élményeket, információkat oszthatnak meg egymással és különböző közösségi csoportokhoz csatlakozhatnak.
A weboldal neve egy egyetemi tanévnyitó könyvhöz kötődik, aminek az volt a célja, hogy a tanulók jobban megismerjék egymást.
Mark Zuckerberg alapította a Facebook-ot a Harvard Egyetemen diáktársaival (Eduardo Saverin, Dustin Moskovitz és Chris Hughes). Kezdetben csak a Harvard, majd más egyetemek, Boston környéki, a Ivy League, és a Stanford University hallgatói csatlakozhattak a hálózathoz. Későbbiekben minden egyetemi hallgató, majd középiskolás diák és végül minden 13 éves és annál idősebb korosztály számára elérhetővé tették a belépést. Napjainkban több mint 350 millió aktív felhasználója van világszerte.
Azért ha úgy veszitek az a meló eltörpül amellett a munka mellet amit egy útépítésnél végeznek.
Útépítés: Egész nap szotyi, cigi, kaja, pia, ha a főnök rá ér és ad valamit hogy kenj egy kis aszfaltot ide meg oda akkor nem unatkozol. Munka után mi az 1. a kaja azt meg asszony főz úgyis.
Programozás: Egész nap ülsz a gép előtt gondolkozol, közben aktívan gépelsz, hibát keresel, kreatív vagy, új ötleteket keresel, közben figyelsz arra hogy betartsd a határidőt folyamatosan megállás nélkül. Eljön az ebéd szünet hát nem a kaja lesz az első, hanem valami szórakoztató dolog ami puhítja az ember agyát.
Azért ez kicsit sántit:) Elég sok multi már itthon is ezt a fajta szemléletet vagy workflot követi, és manapság már a 8tól 5ig dolgozol dolog sem müködik, de lehet én dolgozok rossz helyen:)
Sajnos rákényszerítik a népet a csalásra, mert csak így tud megélni...
Ez egy teljesen más világ, szemlélet és élet.
Ott az elvégzett munka eredményét nézik, nem a folyamatot. Kapsz egy feladatot, hogy azt milyen módon és mennyi idő alatt - a határidőn belül - végzed el, a te dolgod, a lényeg, hogy legyen meg és kurvajó legyen. Ehhez a cég a lehető legoptimálisabb körülményeket teremtik meg.
Nálunk ugye nem egészen így van. 8-17-ig meló. A lényeg, hogy ott legyél és csinálj valamit a többi nem számít.
Az itthoni helyzetről ez a vicc jut eszembe:
Két cégvezető beszélget.
- Te, te fizetsz az embereidnek?
- Nem.
- Én sem.
- És bejárnak dolgozni?
- Be.
- Hozzám is.
- Te, ne szedjünk tőlük belépőt?
Azért ez kicsit sántit:) Elég sok multi már itthon is ezt a fajta szemléletet vagy workflot követi, és manapság már a 8tól 5ig dolgozol dolog sem müködik, de lehet én dolgozok rossz helyen:)
"Sült hal, Tom Jones, délutáni tea, rossz kaja, mégrosszabb idő, kibaszott Mary Poppins, LONDON!"
Milyen szép nevek csinálták a Facebookot, nem csoda, hogy tudják hogyan kell pénz csinálni :D Btw én is szívesen dolgoznék mondjuk hasonló környezetben, főnökeim kiléte nem biztos, hogy mérvadó lenne amikor beadom a jelentkezést :D:D
:DDD
A lét maga a tudat. Ha megiszod a lét, elmegy a tudat
wow, mennyire másvilág, ott foglalkoznak a vállalatok a dolgozóikkal hogy minél eredményesebb munkát érjenek el,és minél kreatívabb dolgokat eszeljenek ki, de szeretnék énis ott élni vagy valami hasonló dologban :(
itthon meg szopunk napi 10 órát és még meg sem becsülnek minket.
De ez a pár kép 1 kicsit megmosolygatott belül
Ezzel nem értek egyet. Nem minden cég sz*rja telibe, hogy milyen hangulatban/környezetben dolgozik az alkalmazottja.
Egy multinál dolgozok középvezetői pozícióban, és igenis nagyon keményen dolgozok/dolgozunk (mármint közép- és felsővezetők), hogy az egyszerű dolgozó jobban érezze magát. Félévente felmérést készítünk az alkalmazottak körében, és ezekre kemény akcióterveket kell készíteni, amiket havi szinten nyomonkövetünk.
Ez egy amerikából indult cégpolitika, és tényleg működik.
Ha jól érzi magát a dolgozó, akkor magasabb a profit...
Milyen szép nevek csinálták a Facebookot, nem csoda, hogy tudják hogyan kell pénz csinálni :D Btw én is szívesen dolgoznék mondjuk hasonló környezetben, főnökeim kiléte nem biztos, hogy mérvadó lenne amikor beadom a jelentkezést :D:D
hagyjuk mar a sirankozast, itthon is vannak ilyen cegek, de "el lehet menni kulfoldre is" dolgozni. csakhogy itthon budos a munka, a napi nyolc orabol ketto arra megy el, hogy a kiskapukat keressuk, adotcsalunk stb.
tisztelet a ketmillio kivetelnek.
Sajnos rákényszerítik a népet a csalásra, mert csak így tud megélni...
Ez egy teljesen más világ, szemlélet és élet.
Ott az elvégzett munka eredményét nézik, nem a folyamatot. Kapsz egy feladatot, hogy azt milyen módon és mennyi idő alatt - a határidőn belül - végzed el, a te dolgod, a lényeg, hogy legyen meg és kurvajó legyen. Ehhez a cég a lehető legoptimálisabb körülményeket teremtik meg.
Nálunk ugye nem egészen így van. 8-17-ig meló. A lényeg, hogy ott legyél és csinálj valamit a többi nem számít.
Az itthoni helyzetről ez a vicc jut eszembe:
Két cégvezető beszélget.
- Te, te fizetsz az embereidnek?
- Nem.
- Én sem.
- És bejárnak dolgozni?
- Be.
- Hozzám is.
- Te, ne szedjünk tőlük belépőt?
hagyjuk mar a sirankozast, itthon is vannak ilyen cegek, de "el lehet menni kulfoldre is" dolgozni. csakhogy itthon budos a munka, a napi nyolc orabol ketto arra megy el, hogy a kiskapukat keressuk, adotcsalunk stb.
tisztelet a ketmillio kivetelnek.
A magyar kreatív és webes cégek között van pár ilyen.. és nem csak Pesten.. Bár a google ilyen téren felszereltségben verhetetlen :D
wow, mennyire másvilág, ott foglalkoznak a vállalatok a dolgozóikkal hogy minél eredményesebb munkát érjenek el,és minél kreatívabb dolgokat eszeljenek ki, de szeretnék énis ott élni vagy valami hasonló dologban :(
itthon meg szopunk napi 10 órát és még meg sem becsülnek minket.
De ez a pár kép 1 kicsit megmosolygatott belül
Csak azt a fajta szabadsagot amit ezek a cegek adnak tudni kell kezelni is. Az otthoni nagytobbseg meg mindig elvarja hogy megmondjak neki hogy pontosan mit is csinaljon.
Egyebkent a kreativ szakma mjindig mas mint barmi mas mert ott es mernoki munkaknal a legnagyobb a hozzaadott ertek.
"Csak két dolog végtelen: a világegyetem és az emberi hülyeség......" - Albert Einstein
nekem ez kicsit furcsa... bár mondjuk annak ellenére nem dolgoznék ilyen helyen, hogy ki van nyalva a seggem... sok stressz reggeltől estig tartó kódolás.. ááh.. bírná a fa**om..inkább mennék segédmunkásnak:)(mondjuk ugyan anyi fizetésért, de az már mellékes :) )
nekem ez kicsit furcsa... bár mondjuk annak ellenére nem dolgoznék ilyen helyen, hogy ki van nyalva a seggem... sok stressz reggeltől estig tartó kódolás.. ááh.. bírná a fa**om..inkább mennék segédmunkásnak:)(mondjuk ugyan anyi fizetésért, de az már mellékes :) )
Ha a gázbömböldében nem színyel a bigyó, akkor meg kell apcukkolni zsuppajszerrel, vagy szovácsolt márklárral, mert gyesporos a telázsi
wow, mennyire másvilág, ott foglalkoznak a vállalatok a dolgozóikkal hogy minél eredményesebb munkát érjenek el,és minél kreatívabb dolgokat eszeljenek ki, de szeretnék énis ott élni vagy valami hasonló dologban :(
itthon meg szopunk napi 10 órát és még meg sem becsülnek minket.
De ez a pár kép 1 kicsit megmosolygatott belül
hagyjuk mar a sirankozast, itthon is vannak ilyen cegek, de "el lehet menni kulfoldre is" dolgozni. csakhogy itthon budos a munka, a napi nyolc orabol ketto arra megy el, hogy a kiskapukat keressuk, adotcsalunk stb.
wow, mennyire másvilág, ott foglalkoznak a vállalatok a dolgozóikkal hogy minél eredményesebb munkát érjenek el,és minél kreatívabb dolgokat eszeljenek ki, de szeretnék énis ott élni vagy valami hasonló dologban :(
itthon meg szopunk napi 10 órát és még meg sem becsülnek minket.
De ez a pár kép 1 kicsit megmosolygatott belül
japán ötlet
"Minden problémánál felsejlik a megoldás reménysugara; és a szilárd bizonyosság, hogy semmi sem biztos vagy megváltoztathatatlan."
wow, mennyire másvilág, ott foglalkoznak a vállalatok a dolgozóikkal hogy minél eredményesebb munkát érjenek el,és minél kreatívabb dolgokat eszeljenek ki, de szeretnék énis ott élni vagy valami hasonló dologban :(
itthon meg szopunk napi 10 órát és még meg sem becsülnek minket.
De ez a pár kép 1 kicsit megmosolygatott belül
Fizetést kapnak azért, hogy ilyen helyen dolgoznak? Azt ha nincs meg a megfelelő profit, akkor büntiből tv megvonás jár, vagy nem jár a kényelmés fotel vagy mi ?:D
Fizetést kapnak azért, hogy ilyen helyen dolgoznak? Azt ha nincs meg a megfelelő profit, akkor büntiből tv megvonás jár, vagy nem jár a kényelmés fotel vagy mi ?:D